CEO Forum da Amcham reunirá grandes lideranças empresariais em Ribeirão Preto
O encontro acontece das 18h às 21h, na Casa Albero, e reunirá grandes nomes do mercado
Em um cenário marcado por mudanças aceleradas, ambientes cada vez mais complexos e decisões que exigem rapidez e consistência, executar estratégias de forma eficiente tornou-se tão importante quanto planejá-las.
Com o objetivo de promover reflexões e compartilhar experiências práticas sobre esse tema, a Amcham Ribeirão Preto realiza, no dia 28 de maio, mais uma edição do CEO Forum, que terá como tema “O Desafio da Execução”.
O encontro acontece das 18h às 21h, na Casa Albero, e reunirá grandes nomes do mercado para discutir caminhos capazes de transformar estratégias em resultados concretos, sustentar decisões e desenvolver consistência na execução dentro das organizações.
A proposta é aproximar executivos e empresários de experiências reais e diferentes perspectivas sobre liderança, gestão e desenvolvimento de negócios em um ambiente corporativo cada vez mais desafiador.
A programação terá início com a apresentação da Pesquisa Liderança 2026, conduzida por Matheus Brolezzi, Gerente de Customer Success na Amcham-Brasil. Na sequência, Alexandre Marins, diretor de Desenvolvimento de Talentos da LHH na América Latina, ministrará a keynote “Por que a Execução Falha: o Desafio de Transformar Estratégia em Resultados”.
Na sequência, o encontro promoverá o painel “Da Estratégia ao Resultado: Pessoas, Cultura e Tecnologia na Prática”, mediado por Marcelo Veras, CEO do Ecossistema Inova. Participam da conversa Juliano Rossi Machado, Vice-Presidente Ram Brand para a América do Sul, e Paulo Gandolfi, presidente da 3M Brasil. Encerrando a programação, Ricardo Nishimura, presidente do Conselho da Jacto, conduzirá a palestra “Execução e Legado”.
O encontro busca proporcionar aos participantes discussões aplicadas à realidade empresarial, conectando teoria e prática a partir da vivência de executivos que atuam diretamente na tomada de decisões em grandes organizações.
