Augusto Cury e Hudson Couto discutem saúde mental nas empresas

Evento exclusivo do Lide Ribeirão reuniu líderes empresariais da região para debater riscos psicossociais e gestão emocional no ambiente corporativo.

O LIDE Ribeirão Preto realizou, na quarta-feira (25/6), mais um encontro exclusivo voltado à alta liderança empresarial. Com o tema “Saúde Mental e o Ambiente nas Empresas: riscos psicossociais”, o evento reuniu empresários, executivos e autoridades locais e regionais para uma conversa com dois dos maiores especialistas do país no assunto: o psiquiatra e escritor Augusto Cury e o médico do trabalho Hudson Couto.

Com foco nos desafios emocionais do ambiente corporativo, o encontro destacou o papel das empresas na promoção do bem-estar mental de seus colaboradores. Augusto Cury, autor best-seller e psiquiatra mais lido do mundo, reforçou a importância de ensinar indivíduos a assumirem o protagonismo de sua própria história.

“As pessoas não são preparadas para pilotar a própria mente. Quando um pensamento perturbador surge, temos cinco segundos para discordar dele. Caso contrário, ele é registrado e não pode ser mais deletado. Mesmo nas melhores universidades do mundo não se ensina como proteger a emoção, como gerir perdas e frustrações”, pontuou.

Durante o evento, Cury também apresentou a Academia de Gestão da Emoção para Empresas (AGEM), considerada a primeira academia de saúde mental corporativa do mundo.

“A AGEM apresenta um método inovador e eficaz que prepara o indivíduo para enfrentar as adversidades e os desafios do dia a dia, promovendo o fortalecimento emocional, o gerenciamento de perdas e frustrações, entre outros aspectos essenciais para o bem-estar”, explicou.

Na sequência, Hudson Couto destacou a importância da gestão dos riscos psicossociais dentro das organizações.

“O trabalho pode ser tanto fonte de saúde quanto de adoecimento mental. As empresas precisam entender que cabe a elas identificar fatores que afetam a saúde psicológica de seus colaboradores e agir de forma preventiva. A gestão da saúde mental deve estar na pauta da alta liderança, com o compromisso de transformar o ambiente corporativo em um agente de promoção do equilíbrio emocional”, afirmou.

Para o presidente executivo do LIDE Ribeirão Preto, Victor Bermudes, a escolha do tema reforça o compromisso do grupo com a formação de líderes mais conscientes e preparados.

“A saúde mental deixou de ser um tabu e se tornou uma responsabilidade corporativa. Reunir duas grandes referências como o doutor Cury e o doutor Hudson é uma forma de ampliarmos a visão dos nossos líderes sobre o impacto das emoções na performance, nos relacionamentos e, principalmente, no bem-estar coletivo”, concluiu.

O LIDE Ribeirão Preto é uma organização de caráter privado, que reúne empresários da região 016 do estado de São Paulo, debatendo o fortalecimento da livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança corporativa no setor público e privado.