LIDE Ribeirão Preto destaca formação de sucessores como desafio estratégico das empresas familiares

Encontro reuniu líderes da região para discutir legado, continuidade dos negócios e marcou o anúncio de um novo comitê empresarial.

A continuidade dos negócios e a preparação de profissionais para assumir empresas estiveram entre os temas debatidos durante encontro promovido pelo LIDE Ribeirão Preto na quarta-feira (10), com a participação da educadora Daniela Rogatis, especialista em formação de sucessores e desenvolvimento de lideranças familiares. O evento também marcou o anúncio da criação de um comitê voltado à sucessão e governança empresarial dentro da entidade.

Durante o encontro, Daniela destacou que o processo de sucessão vai além da transferência patrimonial e exige lideranças capazes de conduzir empresas com visão de longo prazo, responsabilidade e capacidade de adaptação às mudanças do mercado.

“As famílias empresárias que conseguiram garantir sua perpetuidade olharam muito mais para seu papel transformador do que apenas para a qualidade de vida de seus integrantes”, afirmou.

A especialista também ressaltou a importância de desenvolver sucessores preparados para compreender o potencial de crescimento das empresas brasileiras e ampliar a geração de valor dos negócios.

“Trabalhamos para que essas lideranças entendam como exponenciar seus negócios, ampliar fronteiras e distribuir geração de riqueza”, destacou.

O evento também marcou o anúncio da criação de um comitê de empresas familiares dentro do LIDE Ribeirão Preto. A iniciativa tem como proposta ampliar o diálogo sobre continuidade dos negócios, formação de lideranças e desafios enfrentados pelas empresas no processo de transição entre gerações.

Segundo o presidente do LIDE Ribeirão Preto, Victor Bermudes, a criação da nova frente reforça o compromisso da entidade em ampliar as discussões sobre temas estratégicos para o ambiente empresarial regional.

“O encontro mostrou como a sucessão e a preparação das próximas gerações têm ocupado cada vez mais espaço dentro das empresas. A criação do comitê nasce justamente para aprofundar esse diálogo, promover a troca de experiências e contribuir com discussões ligadas à continuidade dos negócios e à construção de legado”, afirmou.

O LIDE Ribeirão Preto é uma organização de caráter privado, que reúne empresários da região 016 do estado de São Paulo, debatendo o fortalecimento da livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança corporativa no setor público e privado.